Em um lugar de tirar o fôlego, no dia 13 de junho de 2022, a Endeavor dá as boas-vindas a Gastón Irigoyen, Hernán Corral e Juan Fantoni, nossos fundadores, à sua comunidade de empreendedores de alto impacto por sonhar grande, escalar rápido e investir seu tempo, experiência e capital para apoiar as novas gerações de empreendedores. 🤩

Depois de terem se apresentado em um painel, eles foram avaliados em Atenas por um júri internacional formado por investidores, fundadores de unicórnios, Empreendedores Endeavor e outros líderes de inovação que decidiram incluí-los no grupo de empreendedores de alto impacto – siga lendo para saber mais sobre o processo de seleção.

Endeavor é a maior comunidade de empreendedores do mundo, trabalhando para promover a cultura empreendedora, independente da etapa em que se encontra, com programas específicos e iniciativas de inspiração e capacitação. Chegou a nossa vez de marcar presença na comunidade! 🎉

Como são escolhidos os empreendedores?

A organização busca empreendedores que pensam alto, inovam em suas indústrias e geram postos de trabalho de qualidade. Ela os ajuda a escalar seus projetos com a rede de mentores e empreendedores de nível global que possui. Hoje, a Endeavor se encontra em 32 países, 40 mercados e já destacou o trabalho de mais de 2.100 empreendedores ao redor do mundo. O processo de seleção é o seguinte: 

01. Seleção: Identificam os fundadores de empresas de rápido crescimento com potencial para escalar e os convidam a participar do processo de seleção internacional.

02. Potencialização: Ajudam os empreendedores a superar os desafios para escalar suas empresas ao lhes dar acesso a uma comunidade de networking global, rede de pares e serviços de apoio direcionado.

03. Multiplicação: Divulgam as histórias e conhecimento dos empreendedores para inspirar as novas gerações a desenvolver seus próprios projetos, criando assim um efeito multiplicador.

04. Retorno: Os Empreendedores Endeavor escolhidos passam a apoiar e guiar as novas gerações de empreendedores.

Durante cada uma dessas etapas, através de nossos founders, nós mostramos ter o necessário para seguir escalando nossos serviços financeiros e que Gastón, Hernán e Juan têm o conhecimento e experiência para potencializar as ideias de futuros empreendedores para que eles cresçam! Essa ida e volta é um dos valores chave da Endeavor, o chamado pay it forward – clique para saber um pouco mais!

Por que a Pomelo?

Endeavor destaca que crescemos a uma velocidade assombrosa. Com a missão de criar a nova infraestrutura de serviços financeiros na América Latina com tecnologia de última geração, nos últimos dois anos nós:

  • Recebemos mais de 45 milhões de dólares em rodadas de investimentos;
  • Construímos uma equipe de mais de 300 pessoas, distribuídas nos cinco países onde operamos: Argentina, Brasil, México, Colômbia e Peru.
  • Chegamos à marca de 55 clientes na região.

Além disso, ressaltaram que cuidamos de uma necessidade estrutural que empresas têm para criar serviços financeiros à sua proposta de valor, sem importar qual a vertical principal de seu negócio. E consideram que temos o necessário para consolidar e escalar o modelo de negócio para contribuir com a inclusão financeira em uma região onde mais de 50% das pessoas não têm acesso a serviços financeiros. 

Até a criação da Pomelo, nossos fundadores passaram por empresas de tecnologia como Google, Mercado Pago, Mastercard e Naranja X, onde sentiram na pele as dificuldades e obstáculos que tem uma empresa quando quer lançar e escalar um negócio de serviços financeiros fora do país.

🎙 Escute a entrevista de Gastón Irigoyen para o podcast Minset Emprendedor sobre as semanas anteriores à criação da Pomelo, em que nossos fundadores se desafiaram a inovar e criar a melhor e mais possível ideia para logo levantar capital.

Obrigado pelo reconhecimento, Endeavor!

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  • Team Pomelo

    Somos a equipe de especialistas em conteúdo e fintechs que está por trás da voz, ou melhor, das Words da Pomelo. Vamos contar tudo sobre a indústria, tendências, produtos, metodologias, boas práticas e histórias pomeleiras.

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